Le 5 septembre 2018, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » posait les fondations d'un nouveau système : un CPF monétisé, une gouvernance confiée à France compétences, des OPCO recentrés sur le conseil, une VAE simplifiée. Huit ans plus tard, le dispositif a rencontré son public mais il traverse aujourd'hui une phase de resserrement budgétaire qui en redessine les usages. Retour sur une réforme entrée dans une nouvelle séquence.